(in Vollzeit 100%)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung massenspektrometrischer Analysemethoden zur Messung neu identifizierter, krankheitsrelevanter Moleküle und zur Charakterisierung bisher unbekannter Pathomechanismen des Typ-2- Diabetes.
- Etablierung und Evaluierung neuer Methoden/Verfahren.
- Qualitätskontrolle und Vidierung von Forschungsergebnissen.
- Disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe.
- Budgetverantwortung für das Labor.
- Präsentation auf Seminaren und Kongressen sowie Publikation eigener Forschungsergebnisse, bspw. in begutachteten Journalen.
- Einwerbung von Drittmitteln.
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) der Fachrichtung Biochemie, bevorzugt mit Schwerpunktfach Medizin.
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Laborleiter (m/w/div.) und Erfahrung in der Massenspektrometrie.
- Erste Berufs- und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Organisationstalent, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie selbständiges und zielorientiertes Handeln werden erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- Sorgfältige Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.
- Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
- Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen als Gesamt-PDF unter Angabe der Kennziffer MSIK-1907 per E-Mail an: personal@ddz.de.
Die Erfassung und Weiterverarbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt im DDZ vorwiegend im Wege der elektronischen Datenverarbeitung. Die datenschutzrechtlichen Bestimmungen werden dabei eingehalten. Mit der Bewerbung stimmt der Bewerber (m/w/div.) diesem Verfahren zu.