Studentische Hilfskraft (m/w/div.)

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Institut für Klinische Diabetologie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Michael Roden), Arbeitsgruppe Energiestoffwechsel (Leiter: Univ.-Prof. Dr. Michael Roden)

Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.

Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.

Das Institut für klinische Diabetologie (Direktor: Prof. Dr. Michael Roden), Arbeitsgruppe Energiestoffwechsel, sucht zum 01.04.2023 eine

Studentische Hilfskraft (m/w/div.)

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Unterstützung bei der Betreuung eines Krafttrainingsprogramms mit Studienteilnehmern sowie bei der Studienkoordination

Wir erwarten von Ihnen

  • Qualifikation als Fitnesstrainer im Bereich Krafttraining (z.B. Trainerschein, Übungsleiterschein, Nebenjob im Fitnessstudio).
  • Student der Sportwissenschaften/Gesundheitswissenschaften/Ernährungswissenschaften/ Biologie oder vergleichbares.
  • Sorgfältiges Arbeiten, Freundlichkeit, schnelle Auffassungsgabe, Verlässlichkeit, Interesse an sportlichem Training und der Wissenschaft.
  • Der Beschäftigungsumfang sollte möglichst je nach freier Zeiteinteilung 6 Wochenstunden betragen.

Wir bieten Ihnen

  • Sorgfältige Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
  • Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.
  • Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.07.2023 zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.
  • Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Richtlinien der Tarifkommission der Länder (TdL) über die Arbeitsbedingungen der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte.
  • Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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