Institut für Klinische Diabetologie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Michael Roden)
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.
Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.
Der Vorstand des DDZ (Wissenschaftlicher Vorstand: Herr Prof. Dr. Michael Roden; Kfm. Vorständin: Frau Susanne Reif) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung der Plattform „Clinical Trial Unit“ (CTU) im Institut für Klinische Diabetologie (IKD)
Ihr Aufgabengebiet umfasst
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der CTU sowie fachliche und disziplinarische Führung der MitarbeiterInnen.
Der Leitung obliegt es, die Umsetzung insbesondere folgender Kernaufgaben der CTU gemeinsam mit ihrem Team sicherzustellen:
- Planung und Durchführung klinischer Studien.
- Kommunikation mit Behörden / Ethikkommissionen.
- Teilnehmerrekrutierung
- Durchführung des klinischen Teils der Studien.
- Analysen/statistische Auswertungen.
- Beauftragung und Überwachung von Dienstleistern.
Wir erwarten von Ihnen
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Medizinstudium, Approbation und Promotion; Habilitation wünschenswert.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt/Fachärztin für Klinische Pharmakologie
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der klinischen Stoffwechsel-Forschung (im Besonderen: Diabetes, Endokrinologie, MASLD) und in der selbstständigen Durchführung klinischer Studien
- Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen und Anforderungen (bspw. ICH-GCP, AMG).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ergebnisorientierung, ausgeprägter Teamgeist, exzellentes Organisationstalent.
- Engagement, Teamfähigkeit, Freude an klinischer Forschung im Bereich der Stoffwechselregulation sowie Bereitschaft zu einer engen Patientenbetreuung.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.
- Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet in Vollzeit, optional in Teilzeit zu besetzen.
- Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
- Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Ebenso werden Schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.