{"id":20939,"date":"2020-10-06T07:00:00","date_gmt":"2020-10-06T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ddz.de\/?p=20939"},"modified":"2020-10-06T09:40:31","modified_gmt":"2020-10-06T08:40:31","slug":"ausbildungsstart-2020-willkommen-im-team","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ddz.de\/en\/ausbildungsstart-2020-willkommen-im-team\/","title":{"rendered":"Ausbildungsstart 2020: Willkommen im Team!"},"content":{"rendered":"\n

Die aktuelle Lage macht vielen jungen Menschen den Start ins Berufsleben leider unnat\u00fcrlich schwer. Arbeitgeber und zuk\u00fcnftige Arbeitnehmer stehen nicht nur vor gro\u00dfen Herausforderungen, sondern auch vor ungewissen Zeiten. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen und Betriebe in junge Talente investieren. Das Deutsche Diabetes-Zentrum hat nun drei dieser Talente ausgemacht und begr\u00fc\u00dft sie als neue Auszubildende in der Organisation. Ein Einblick.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

D\u00fcsseldorf (DDZ) \u2013<\/strong> Wie in jedem Sommer begann auch im August wieder der bundesweite Ausbildungsstart. Doch anders als in sonstigen Jahrg\u00e4ngen stellte die COVID-19-Pandemie das Bewerbungsverfahren diesmal vor ganz neue Herausforderungen \u2013 und damit auch das Personalmanagement und vor allem die Sch\u00fclerschaft. Denn letztere mussten sich nicht nur in einem stagnierenden Arbeitsmarkt durchsetzen, sondern auch in den aktuellen Umw\u00e4lzungen der Arbeitswelt zurecht finden. Umso wichtiger war es dem Deutschen Diabetes-Zentrum, den Bewerberinnen und Bewerbern ein m\u00f6glichst flexibles Auswahlverfahren ohne Einschr\u00e4nkungen zu erm\u00f6glichen. \u00dcberzeugt haben am Ende des Auswahlprozesses drei junge Damen.<\/p>\n\n\n\n

Seit August unterst\u00fctzen Delia Bahn und Janine B\u00fcrgel die Forschung als Biologie-Laborantinnen, w\u00e4hrend Jacqueline Kuzniewski als Kauffrau f\u00fcr B\u00fcromanagement in der Verwaltung t\u00e4tig ist. Die neuen Azubis besuchen seitdem regelm\u00e4\u00dfig das Berufskolleg am Haspel in Wuppertal und das Max-Weber-Berufskolleg in D\u00fcsseldorf. Dort werden sie f\u00fcr die n\u00e4chsten dreieinhalb bzw. drei Jahre alle Facetten ihres Berufsbildes erlernen. Gleichzeitig durchlaufen sie auch viele Stationen im Betrieb der Diabetes Forschungsgesellschaft.<\/p>\n\n\n\n

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(v.l.n.r.): Delia Bahn (Auszubildende \u201eBiologie-Laborant\/in\u201c), Torsten Oeben (Ausbilder f\u00fcr Ausbildungsberuf \u201eKauffrau\/-mann f\u00fcr B\u00fcromanagement\u201c), Uwe Himmen (Personalleiter), Janine B\u00fcrgel (Auszubildende \u201eBiologie-Laborant\/in\u201c), Angelika Horrighs (Ausbilderin f\u00fcr Ausbildungsberuf \u201eBiologie-Laborant\/in\u201c), Jacqueline Kuzniewski (Auszubildende \u201eKauffrau\/-mann f\u00fcr B\u00fcromanagement\u201c)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201eIch habe mich im DDZ beworben, weil ich nach einem sicheren Beruf gesucht habe\u201c, erkl\u00e4rt Janine B\u00fcrgel und f\u00e4hrt fort: \u201e Ein Job, der mir Perspektiven bietet, der mir Spa\u00df macht und in dem ich mich verwirklichen kann.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\u201eMeine ersten Wochen im DDZ sind sehr schnell vergangen. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen und habe die anderen Auszubildenden sowie Mitarbeiter kennengelernt\u201c, meint Jacqueline Kuzniewski. \u201eMeine T\u00e4tigkeiten wurden mir genau erkl\u00e4rt, sodass ich recht schnell selbstst\u00e4ndig arbeiten konnte, wie z.B. Bestellungen anzulegen, Rechnungen zu pr\u00fcfen, sowie Anfragen schreiben und Angebotsvergleiche durchzuf\u00fchren. Ich freue mich auf die n\u00e4chste Zeit, in der ich alles Weitere kennenlernen darf.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\u201eEs ist mein Traum als Biologielaborantin in einem Team von unterschiedlichsten Forschern und Wissenschaftlern aus der ganzen Welt einen sinnvollen Beitrag f\u00fcr uns alle zu leisten\u201c, findet hingegen Delia Bahn.<\/p>\n\n\n\n

Das Deutsche Diabetes-Zentrum freut sich \u00fcber die neue Unterst\u00fctzung und sieht in der Besetzung der Stellen nicht nur einen Verwaltungsakt im Bewerbermanagement, sondern auch eine Investition in die Zukunft. \u201eInsgesamt versuchen wir den Ausbildungsberuf so abwechslungsreich und praxisorientiert wie m\u00f6glich zu gestalten\u201c, erkl\u00e4rt Uwe Himmen, Personalleiter beim Deutschen Diabetes-Zentrum, \u201edie gegenw\u00e4rtige Lage hat nat\u00fcrlich daf\u00fcr gesorgt, dass wir uns noch innovativer aufgestellt haben. So hat der in 2020 neu initiierte Welcome-Day zur Einf\u00fchrung der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits zweimal stattgefunden. Auf diese Weise wollen wir direkt zum Start auch unsere Auszubildenden proaktiv in unsere Organisation einf\u00fchren. Insgesamt blicken wir optimistisch in die Zukunft und hoffen, unsere jungen Mitglieder im Team gemeinsam bei ihren ersten Schritten auf ihrem Karrierepfad begleiten zu k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die aktuelle Lage macht vielen jungen Menschen den Start ins Berufsleben leider unnat\u00fcrlich schwer. Arbeitgeber und zuk\u00fcnftige Arbeitnehmer stehen nicht nur vor gro\u00dfen Herausforderungen, sondern auch vor ungewissen Zeiten. 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